Paradoxul din știința moldovenească: Femeile domină numeric, dar „plafonul de sticlă” le blochează accesul la funcții de conducere
Deși femeile și fetele reprezintă o majoritate numerică în domeniul cercetării din Republica Moldova, ele se confruntă cu un „plafon de sticlă” persistent care le limitează accesul la funcții de conducere și la cercetarea de vârf. Această discrepanță a fost unul dintre subiectele centrale discutate în cadrul panelului de la evenimentul dedicat Zilei Internaționale a Femeilor și Fetelor din domeniul Științei.
Adriana Cazacu, Secretar de Stat la Ministerul Educației și Cercetării, a prezentat date statistice elocvente. Femeile constituie aproximativ 51% din totalul cercetătorilor din țară, iar la nivel de doctorat, ponderea lor este și mai mare, ajungând la 56% dintre studenții doctoranzi. Mai mult, peste 51% dintre tezele de doctor susținute sunt realizate de femei. Cu toate acestea, cifrele se inversează dramatic la nivelurile superioare ale ierarhiei academice. Doar 30% dintre tezele de doctor habilitat sunt susținute de femei, iar numărul acestora în funcții de conducere, precum cea de rector, rămâne disproporționat de mic.
Doamna Cazacu a atribuit acest fenomen unei societăți pe care a descris-o ca fiind „tradițională” sau „patriarhală”, în care femeile își asumă în continuare roluri sociale care le îngreunează parcursul profesional. „După susținerea primei teze de doctor, femeile consideră că au drum verde în cercetare, dar atunci, de foarte multe ori, aleg să-și asume un alt rol, cel de mamă,” a explicat ea. Cariera în cercetare necesită un efort continuu, iar o pauză, chiar și de câțiva ani pentru concediul de îngrijire a copilului, înseamnă adesea reluarea activității aproape de la zero, într-un domeniu în care lucrurile se schimbă radical într-un timp scurt.
Totuși, au fost menționate și progrese. Ministerul Educației și Cercetării implementează politici pentru a susține femeile, cum ar fi luarea în considerare a concediilor de maternitate în evaluarea pentru finanțare. De asemenea, prin aderarea la programul Orizont Europa, Moldova respectă regulile UE care impun o cotă de participare feminină în echipele de cercetare. Cu toate acestea, discuția a subliniat că, dincolo de reglementări, este necesară o schimbare profundă a mentalităților și a structurilor sociale pentru a sparge cu adevărat plafonul de sticlă și a asigura o reprezentare echitabilă a femeilor la toate nivelurile decizionale din știință.
